Nos valeurs
La Responsabilité Sociétale des Entreprises
La RSE est un levier de transformation qui renforce la performance, l’attractivité et la pérennité de l’entreprise. Elle accompagne CROSSJECT dans chaque étape de sa croissance.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) consiste à intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et économiques dans les activités de l’entreprise.
Pour CROSSJECT, la RSE accompagne le développement de l’entreprise en conciliant croissance, compétitivité et responsabilité. La RSE a pour vocation d’assurer le bien-être des collaborateurs en favorisant un environnement de travail attractif et motivant, tout en renforçant la capacité de l’entreprise à attirer et fidéliser les talents.
Cette démarche permet également d’optimiser certaines dépenses grâce à une meilleure maîtrise des ressources et de réduire l’empreinte environnementale de l’entreprise. Anticiper la réglementation est un axe clé de la RSE. En structurant dès aujourd’hui ses pratiques responsables, CROSSJECT répond aux attentes de ses parties prenantes tout en préparant son avenir. Ainsi, la RSE constitue non seulement un engagement sociétal, mais également un facteur clé de succès de la croissance de l’entreprise.
“La reconnaissance de notre engagement solide et notre raison d’être au quotidien de sauver des vies motivent toute l’équipe CROSSJECT, dans cette ambition RSE.”
“La RSE est la condition d’une économie durable et soutenable qui permet de partager le bon sens et de valoriser un concept unique au monde, qui sauve des vies.”
Responsible Care
CROSSJECT a signé en octobre 2019 la charte Responsible Care®, engagement commun de l’industrie chimique mondiale, pour acter de son implication dans la responsabilité sociétale des entreprises.
Achats & RSE
“Les fournisseurs commencent à parler d’innovations en faveur de la RSE. Le dialogue doit opérer sur toute la chaîne de valeur.”
Juridiques
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Une procédure achats reposant sur 3 piliers que sont l’égalité, l’équité et la transparence de traitement.
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Un panel fournisseurs composé principalement d’entreprises françaises, fabriquant en France.
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Des offres fournisseurs qualifiées via des critères de discrimination incluant une notation RSE.
Charte éthique
C’est un objectif majeur pour CROSSJECT, qui fait partie intégrante de chacune de nos valeurs, pour améliorer constamment la confiance de chacun dans notre Société.
La charte éthique de notre société incarne notre engagement à mener nos activités avec intégrité, transparence et responsabilité. Elle constitue le fondement de notre culture d’entreprise, en guidant les comportements et décisions de nos collaborateurs, partenaires et parties prenantes.
Se comporter de manière éthique, notamment dans le respect de la déclaration universelle des Droits de l’Homme, et se conformer à l’ensemble des règles qui gouvernent notre activité, doit être un objectif pour tous et chacun(e) d’entre nous.
CROSSJECT a obtenu le certificat EthiFinance 2024
Niveau Argent
Pour récompenser ses performances ESG en 2023
Un engagement mesuré
CROSSJECT figure dans le TOP 5 du sous-secteur « Équipements et services de santé ».
La politique RSE des sociétés cotées en bourse est évaluée chaque année par EthiFinance, agence européenne spécialisée dans la notation des performances ESG (Environnement, Social et Gouvernance). L’adossement de notre stratégie au référentiel Gaïa (évaluation de 250 critères RSE) est un atout pour les investisseurs et les acteurs publics. Cet engagement est la preuve de notre maturité et nos progrès constants dans l’index le signe de notre maitrise des leviers en tant qu’entreprise pharmaceutique innovante. Nous sommes dans une approche stricte mais inspirée par la réalité de l’expérience terrain, qui fixe les objectifs de progrès mais qui laisse une forte autonomie aux acteurs.
Un engagement reconnu
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Prix France Chimie Responsible Care :
Le 11 avril 2022, CROSSJECT a reçu le trophée spécial du jury lors du « 4ème Rendez-vous de la Chimie », organisé par France Chimie Auvergne-Rhône-Alpes. -
Lauréat des Trophées RSE de la région Bourgogne-Franche-Comté, catégorie Loyauté des pratiques – Édition 2021.
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Challenge Mobilité Bourgogne Franche-Comté : Lauréat dans la catégorie de 50 à 249 salariés en décembre 2024. Plus de 4500 kilomètres parcourus en mobilité douce entre le 16 et le 20 septembre 2024.