Chez CROSSJECT, nous plaçons l’humain au cœur de notre réussite. Notre ambition ? Offrir à chaque collaborateur un environnement où il peut grandir, évoluer et s’épanouir.
Nous croyons en l’agilité, la mobilité interne et la promotion des talents. Donner leur chance à celles et ceux qui s’engagent, c’est dans notre ADN : parcours de formation certifiants, montée en compétences et accompagnement personnalisé font partie intégrante de notre culture.
Nous valorisons le partage des savoirs et la transmission de nos expertises uniques – notamment dans le domaine de la pyrotechnie – afin de construire ensemble l’avenir de notre entreprise.
La diversité et l’égalité femmes-hommes sont pour nous bien plus que des engagements : ce sont des leviers essentiels pour attirer, inspirer et fidéliser les talents d’aujourd’hui et de demain.
La mixité et la diversité constituent des facteurs d’enrichissement humain et de cohésion sociale, également sources de progrès économique. Pour CROSSJECT, c’est un gage d’efficacité, de modernité que d’avoir des femmes et des hommes présents de manière équilibrée dans toutes les fonctions et à tous les niveaux de l’entreprise. Nos actions visent à garantir l’égalité des chances entre les femmes et les hommes, et à proscrire toute différence de traitement.
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